Koçluk, fikirlerin keşfi ve gizli ve objektif, düşündürücü bir ortakla otantik diyalog yoluyla kişisel, profesyonel veya kurumsal hedeflerinize odaklanmak ve ilerlemek için eşsiz bir fırsattır. Amaç, izlenebilir ve ölçülebilir sonuçlar üretmektir.
Koçun desteği ve teşviki ile birey cevapları kendi içinde bulur. Koçluk, onlara öğretmek yerine öğrenmelerine yardımcı olmaktır.
Koçluğun Faydaları
Kaynak: ICF Web Sitesi (2012)
Profesyonel koçluğun birçok ilişkili faydası vardır. Koçluk ilişkisini deneyimleyen bireyler, kişisel zorluklar ve fırsatlar hakkında yeni bakış açıları kazanabilir, karar verme sürecindeki akıl yürütme becerileri geliştirilebilir, daha fazla kişilerarası etkililik elde edebilir ve sorumlulukları yerine getirirken artan bir özgüvene sahip olabilirler. Kararlılık ve kişisel verimliliği artırma iradesine bağlılık derecesiyle tutarlı olarak, artan üretkenlik, yaşamdan memnuniyet ve kişisel hedeflere ulaşma konusunda kayda değer sonuçlar elde ederler.
2009 IFC Küresel Koçluk Çalışmalarına göre, iş amaçlı profesyonel koçluk hizmetlerinden yararlanan şirketler, ortalama ilk yatırımlarını (yatırım getirisi) yedi kat artırdı. Kişisel koçluk alan kişiler, bu getirinin 3,44 kat olduğunu belirtmişlerdir.
ICF(uluslararası koçluk federasyonu) Koçluk Tanımı
ICF, koçluğu danışanlara kişisel ve mesleki potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları için ilham veren düşündürücü, yaratıcı ortaklık süreci olarak tanımlar.
FLOW Koçluk, Şu Alanlardaki Bireyleri Desteklemektedir:
Akışı sağlamak
Verimli, ulaşılabilir ve anlamlı hedefler koymak
Bireylerin kendileri için daha anlamlı bir gelecek tasarlamalarına destek olmak
Kendisini dışardan ve objektif bir bakış açısıyla algılama kapasitesini geliştirmek
Mevcut durum ve gerçekliğin bütüncül bir yaklaşımını kullanan bir analiz
Kişinin sorunlarla daha yaratıcı bir şekilde başa çıkma kapasitesini geliştirmek
Kişinin yaratıcı kapasitesini geliştirerek alternatif düşünme becerilerini geliştirmek
Sorgulayarak daha geniş bir perspektiften bakabilme kapasitesi
Daha önce düşünmedikleri cevapların farkına varmak
İstenilen eylemlerin tasarlanması
Anlamlı sonuçlar elde etme
Arabulucu olmak, katkıda bulunmak sadece kişiye değil, çevresine ve yeni davranışlardan etkilenebilecek diğer kişilere de yararlıdır