İdarənin ABC’si və Liderlik Sənəti

Dəyişiklik qaçılmazdır və müvəffəqiyyətli lider olmağın yolu, bu dəyişiklikləri effektiv bir şəkildə idarə etməkdən keçir. “Liderlik və Dəyişiklik İdarəetməsi” təlim proqramımız, iştirakçılarına dəyişikliklərin dinamikasını anlamaq, liderlik bacarıqlarını inkişaf etdirmək və komanda idarəçiliyində üstün bir uğur qazanma mövzularında əhatəli bir baxış təqdim etməyi məqsəd qoyur.

Təlimin Məqsədi:

Bu təlim proqramı, iştirakçıların liderlik rolunda dəyişiklikləri idarəetmə bacarıqlarını inkişaf etdirmələrini və komandalarını effektiv bir şəkildə yönləndirmələrini hədəfləyir. İştirakçılar, ünsiyyət, komanda qurmaq, münaqişə idarəetməsi və performans qiymətləndirməsi kimi əsas liderlik bacarıqlarını öyrənərək təşkilatlarında daha effektiv və öncü bir mövqeyə gəlməyi məqsəd qoyacaqlar.

Təlim əhatəsi:

• Dəyişikliklərin Əsas Dinamikaları və İdarəedilməsi

• Liderlik və İdarəetmə Fərqləri

• Effektiv Ünsiyyət və İnsan Münasibətləri İdarəetməsi

• Komanda Qurma və Əməkdaşlıq

• Münaqişə İdarəetməsi və Problem Həlli

• Performans İdarəetməsi və İnkişaf Planlaşdırılması

• Delegasiya və Zaman İdarəetməsi

• Vizyon və Misiyanın Formalaşdırılması

• Situasiya Liderliyi və Elastik Yanaşmalar

Kimi Üçün:

Bu təlim, liderlik rolunda olan və ya liderlik potensialı daşıyan menecerlər, layihə liderləri, sahibkarlar və liderlik bacarıqlarını inkişaf etdirmək istəyən hər kəs üçün uyğundur. Həmçinin, təşkilatlarında dəyişiklikləri effektiv bir şəkildə idarə etmək istəyən komanda üzvləri də böyük fayda əldə edəcəklər.

Təlim Müddəti və Metodu:

Təlim toplamda 2 gün davam edəcək və interaktiv sessiyalar, qrup işləri, hal analizləri və rol oyunları kimi interaktiv metodlarla icra ediləcəkdir. Təlim, iştirakçıların öyrəndikləri bacarıqları dərhal praktikaya keçirməsini təmin edəcək şəkildə hazırlanmışdır. Peşəkar təlimçilərimiz, mövzu ilə bağlı zəngin təcrübələri və real dünya nümunələri ilə təlimi zənginləşdirəcəklər.